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5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos por Martha Alles

octubre 17, 2019

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Para descargar 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos en PDF, creado por el autor Martha Alles y encasillado en el género de «Economía», sólo tienes que crear una cuenta gratuita que luego puedes cancelar en cualquier momento. Este título pertenece a la editorial Ediciones Granica y se publicó en el día 13 de junio de 2014. Con un ISBN de número 9789506417529 y 304 páginas, este es un libro que seguramente vas a disfrutar mucho.

5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos

  • Título: 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos
  • Autor: Martha Alles
  • Editorial: Ediciones Granica
  • ISBN: 9789506417529
  • Idioma: Español
  • Categoría: Economía
  • Páginas: 304
  • Fecha de publicación: 13 de junio de 2014
  • Precio: $18.80
  • Precio en Rthabla.org: >> 100% GRATIS <<

Descripción del PDF:

Hoy en día nadie pone en duda que las organizaciones sólo generan valor a través de sus recursos humanos. Sin embargo, muchas empresas e instituciones se siguen manejando con Oficinas de Personal que administran rudimentaria y precariamente el principal activo de la organización. 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos es una nueva obra de Martha Alicia Alles, en la cual la conocida autora de numerosos libros sobre la temática, cambia el paradigma al marcar como prioridad para todo tipo de ente, el desarrollo e implementación de un sistema racional y eficiente para administrar los recursos humanos. Con los pies sobre la tierra, explica de manera sencilla y concreta el proceso de transición requerido a partir de la realidad existente. Conectando los principales subsistemas de Recursos Humanos con los pasos para lograr el cambio propuesto, el libro despliega los cursos de acción para encarar la innovación conceptual en las cinco fases de: Análisis y descripción de puestos, Formación y selección, Compensaciones, Desempeño y Carreras. Esta obra contiene una gran cantidad de gráficos y diagramas que facilitan su lectura y la rápida asimilación de las propuestas. Está dirigida especialmente a dueños de empresas y líderes de organizaciones de cualquier tipo, que deseen encarar el cambio, y a especialistas en Recursos Humanos que deseen explicar a otros cómo hacerlo posible.

Géneros | Economía

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¿Biografía del autor del EPUB?:

Es presidenta de Martha Alles Capital Humano, consultora regional que opera en toda Latinoamérica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.

 

Sobre el archivo:

  • Tamaño del archivo: 277.94Kb
  • Formatos disponibles: formato epub – pdf
  • Veces descargado: 3083
  • Descargado por última vez: hace 22 minuto/s.

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